c

Skanska Oppiva –harjoitteluohjelma

Skanska Oppiva on korkeakouluopiskelijoille suunnattu kolmivuotinen harjoitteluohjelma. Haku seuraavaan Skanska Oppivaan on 1.1. – 31.1.2018.

Meillä työskentelee monenlaisia osaajia. Yhteistä meille on halu oppia ja kehittyä. Tule joukkoomme rakentamaan parempaa yhteiskuntaa.

Voit hakea Skanska Oppivaan, vaikka sinulla ei olisi rakennusalan koulutusta. Tärkeintä on motivaatio oppimiseen sekä se, että koet toimintamme perustana toimivan arvopohjamme omaksesi.

Miksi Skanska Oppivaan kannattaa hakea?  

  • Oppivasta on mahdollisuus saada opintopisteitä. Oppivasta on mahdollisuus saada 5 opintopistettä Kallion ja Leppävaaran Metropoliasta sekä Tampereen, Oulun, Jyväskylän ja Saimaan ammattikorkeakoulusta. Muissakin oppilaitoksissa tämä on mahdollista – kysy lisätietoja oppilaitoksesi opintotoimistosta.
  • Saat mahdollisuuden tehdä opinnäyte- ja lopputyösi harjoittelun aikana. Järjestämme keväisin ja syksyisin opinnäytetyöpäivän, jossa voit esitellä työsi tulokset skanskalaisille kollegoillesi.
  • Rakennusalan koulutus ei ole välttämättömyys. Löydät meiltä monenlaisia tehtäviä — sinulla ei tarvitse olla rakennusalan koulutusta. Tärkeintä on motivaatio oppimiseen sekä se, että koet arvopohjamme omaksesi.
  • Pääset kehittymään ja kehittämään. Pääset mukaan kehittämään toimintaamme ja samalla kehittämään omaa osaamistasi. Voit vahvistaa omia kiinnostuksen kohteitasi sekä saat arvokasta työkokemusta. Kansainvälisenä yrityksenä tarjoamme sinulle innostavan ympäristön soveltaa oppimaasi käytännössä.
  • Huolehdimme hyvinvoinnistasi ja turvallisista työskentelyolosuhteista. Kannustamme henkilöstöämme liikkumaan ja huolehtimaan hyvinvoinnistaan työmaatreenien ja kulttuurisetelien avulla.Työsuhteesi aikana käytössäsi ovat kattavat työterveyshuollon palvelut.
  • Kehittymisesi jatkuu Skanska Oppivan jälkeenkin. Tavoitteena on, että valmistuttuasi työskentelet meillä oman alasi tehtävissä. Kehittymisesi ei lopu Oppivaan — meillä on paljon kehittymismahdollisuuksia ja urapolkuja Oppivan jälkeenkin.

Oppivan polku

Oppiva-ryhmät kokoontuvat keväisin ja syksyisin kahdeksi päiväksi valmennuspäiville Helsinkiin. Valmennuspäivien aikana tutustut yritykseemme, syvennyt toimintatapoihimme ja arvopohjaamme sekä yleisesti työskentelyyn rakennusalalla.

Kesäisin järjestettävät palkalliset harjoittelujaksot suoritetaan joko työmaalla tai toimistolla. Harjoittelujakson päätyttyä saat palautetta ja kehitysehdotuksia tulevaisuutta varten.

1. vuosi

  • Kevään perehdytyspäivä
  • Haalariharjoittelu työmaalla
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Syksyn valmennuspäivät

2. vuosi

  • Kevään valmennuspäivät
  • Avustavat työnjohtotehtävät
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Syksyn valmennuspäivät

3. vuosi

  • Harjoittelun päätöspäivät keväällä
  • Itsenäiset työnjohtotehtävät
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Projekti- tai opinnäytetyö 

 

Päivitetty: 16.11.2017