LIFE-tunnus, jossa teksti LIFE Minä välitän sekä sininen, vihreä ja harmaa sydän.

LIFE – Minä välitän

LIFE-kulttuuri muovaa rakennusalaa

Työskentelyämme ohjaa välittämisen kulttuuri. Se tarkoittaa, että ihan jokaisella on vastuu itsestä ja työkavereista ja yhteisestä työturvallisuudesta. Kannamme yhdessä vastuumme työssä viihtymisestä. 

Turvallisen ja välittävän työpaikan tekemiseen tarvitaan meistä jokaista. Teemme päivittäin tekoja ja valintoja niin töissä, työmatkalla kuin vapaa-ajallakin.

LIFE – Minä välitän -kulttuuriimme kuuluu työturvallisuudesta ja mielen hyvinvoinnista huolehtiminen, monimuotoisuuden ja osallisuuden varmistaminen ja ympäristövastuullisuus. 

Työturvallisuus

Meistä jokainen tekee päivittäin valintoja, jotka vaikuttavat omaan ja toisten turvallisuuteen. Turvallisuus on olennainen osa ammattitaitoa, ja jokaisella on oikeus ja velvollisuus toimia turvallisesti.

Keskustelemme turvallisuudesta aktiivisesti, ja huolien ja havaintojen esiin nostaminen kuuluu jokaisen tehtäviin. Puutumme viipymättä epäkohtiin. Haluamme, että jokainen palaa töistä kotiin terveenä ja hyvillä mielin.

Työskentelemme turvallisesti ja terveellisesti tai emme ollenkaan.

Lue lisää työturvallisuudesta

Mielen hyvinvointi

Olemme sitoutuneet inhimillisen ja psykologisesti turvallisen työkulttuurin rakentamiseen. Puhumme avoimesti mielen hyvinvoinnin eri ulottuvuuksista, ja tuemme työmaalla työssä jaksamista ja mielen hyvinvointia.

Päätoteuttajana arvioimme työn psykososiaalisia kuormitustekijöitä ja pyrimme ennakoivasti löytämään kuormittaviin tekijöihin ratkaisuja.  

Hyvinvointi on tietysti muutakin kuin vain hyvinvointia työssä. Siksi tuemme työn ja muun elämän mahdollisimman sujuvaa yhdistämistä eri elämänvaiheissa.

Lue lisää mielen hyvinvoinnista

Monimuotoisuus ja osallisuus

Välittävä kulttuurimme rakentuu jokaisessa kohtaamisessa niin skanskalaisten kesken kuin asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa. Uskomme monimuotoisuuden voimaan: erilaiset näkökulmat tuottavat paremman lopputuloksen.

Tiedämme kokemuksesta, että ihmiset ovat parhaimmillaan, kun työyhteisössä on välittävä ja osallistava ilmapiiri, jossa jokainen voi toimia omilla vahvuuksillaan ja onnistua.

Lue lisää monimuotoisesta työyhteisöstä

Ympäristövastuullisuus

Välittävä toimintatapamme huomio myös ympäristön. Edistämme ympäristövastuullisia ratkaisuja ja toimimme ympäristöarvoja kunnioittaen. Olemme vastuussa tuleville sukupolville.

Ympäristövastuullisuus tarkoittaa niin suuria päätöksiä kuin pieniäkin valintoja. Työmailla minimoimme ja lajittelemme syntyvän jätteen, toimimme energia- ja materiaalitehokkaasti ja minimoimme rakentamisen aikaisia negatiivisia ympäristövaikutuksia, kuten melua ja pölyä.

Lue lisää ympäristövastuullisuudesta

Yhteinen työmaa

Työmaamme ovat yhteisiä työpaikkoja meille ja kumppaneillemme. Jokaisen valinnat vaikuttavat siihen, että yhteinen työskentely on turvallista ja työssä viihdytään.

LIFE-kulttuuriimme kuuluu erilaisia keskusteluja ja riihiä, joihin odotamme myös kumppaniemme osallistuvan. Haluamme, että turvallisuudesta puhutaan aktiivisesti ja että jokainen kokee, että omilla toimilla voi vaikuttaa omaan ja toisten turvallisuuteen.

Miten tämä näkyy käytännössä? Vanhempi työnjohtajamme Tuomas kertoo: ”Ihmisistä välittäminen näkyy Skanskan turvallisuuskulttuurissa, joka koskee niin omia työntekijöitä, urakoitsijoita kuin vuokratyöntekijöitäkin. Muistuttelu esimerkiksi henkilönsuojainten käyttämisestä on välittämistä, jotta kaikki pääsevät terveenä kotiin.”

Lue, miten LIFE-kulttuuri näkyy työmaillamme

Kenen vuoksi sinä työskentelet turvallisesti?

Jokaiselle meistä turvallisuus on tärkeää. Niin oma kuin läheistenkin – myös työkaverin. Mutta toimimmeko niin, että se näkyy? Teemmekö arjessa valintoja oman ja työkaverin turvallisuuden eteen?