Arvot

Pyöräily on arjen ilmastoteko, jolla kunto kohoaa ja mieli virkistyy. Skanskan joukkue fillaroi Kilometrikisassa yhteensä 60 914 kilometriä ja kerrytti aktiivisuudellaan hyväntekeväisyyteen hyvän potin. Lue lisää Skanskalaiset polkivat ennätyskilometrinsä Kilometrikisassa

Skanska on vahvasti arvojohdettu yritys. Monimuotoisen ja hyväksyvän työyhteisön eteen on tehty töitä jo pitkään, ja osaksi strategiaa se tuli vuonna 2015. Vuosien kokemus antaa meille rohkeutta laajentaa työtämme oman henkilöstömme lisäksi kumppaniyrityksiimme ja heidän henkilöstöönsä. Lue lisää Nina Jankola-Väntär | Paremman huomisen unelma – Arvot monimuotoisen työyhteisön tukena

Skanskan maailmanlaajuisesti yhteinen päämäärä on olla mukana rakentamassa parempaa yhteiskuntaa. Tässä on lähtökohtamme liiketoiminnallemme, ja vastuullisuuden toteuttaminen käytännössä on meillä jokaisen asia ja työtämme joka päivä. Lue lisää Tuomas Särkilahti | Vastuullinen yritys on luotettava kumppani

Skanska lähti jo vuonna 2016 mukaan Väestöliiton perheystävällinen työpaikka -ohjelmaan, sillä halusimme tarkastella toimintakulttuuriamme perheystävällisyyden ja työelämän joustojen näkökulmasta. Lue lisää Nina Jankola-Väntär | Mitä perheystävällisyys sinulle tarkoittaa? – Omannäköinen elämä sallittua

Päämäärämme mukaisesti haluamme olla rakentamassa parempaa yhteiskuntaa. Aktiivinen vuoropuhelu ja osallistuminen tarjoavat mahdollisuuden jakaa näkemyksiämme, osaamistamme ja kehittää toimintaamme. Lue lisää Yhteistyö verkostoissa

Työn merkityksellisyys, mahdollisuudet kehittyä sekä työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat yhä tärkeämpiä asioita työelämässä ja osana työnantajalupausta. Lue lisää Vastuullisuus innostaa osaajia

Erilaisuutta ja äärimmäisiä tilanteita maailmalla kohdannut Riku Rantala tapasi vuoden 2017 aikana yli 1500 skanskalaisia puhuessaan monimuotoisuudesta ja hyväksyvästä työyhteisöstä eri puolilla Suomea. Lue lisää ”Hyväksyminen on parasta työhyvinvointia”