Monimuotoisuus ja hyväksyvä työyhteisö

Erilaisuutta ja äärimmäisiä tilanteita maailmalla kohdannut Riku Rantala tapasi vuoden 2017 aikana yli 1500 skanskalaisia puhuessaan monimuotoisuudesta ja hyväksyvästä työyhteisöstä eri puolilla Suomea. Lue lisää ”Hyväksyminen on parasta työhyvinvointia”

Rekrytointi on kahden kauppa. Me työnantajana etsimme joukkoomme taustoiltaan erilaisia ihmisiä rakentamaan kanssamme parempaa yhteiskuntaa. Sinä työnhakijana etsit yritystä, joka vastaa toiveitasi niin työtehtävien, yhteisön kuin kulttuurin näkökulmasta. Työhaastattelussa sinulla on oiva mahdollisuus ottaa selvää sinulle tärkeistä asioista mahdollisessa tulevassa työpaikassasi. Lue lisää Henkilöstöjohtajan vinkit työhaastatteluun – kysy nämä työnantajakandidaatiltasi

Jokainen työyhteisön jäsen haluaa tulla kunnioitetuksi ja arvostetuksi sellaisena kuin hän on. Meillä on tahto ja velvollisuus kehittää Skanskaa sellaiseksi työpaikaksi, jossa tämä toteutuu päivittäin. Siispä monimuotoisuuden ja hyväksyvän työyhteisön edistäminen on ollut yksi vastuullisuutemme keskeisistä teemoista jo vuosia. Rakennusala on edelleen miesvaltainen, joten monimuotoisuustyömme yksi tärkeimmistä tavoitteista on naisten urakehityksen tukeminen ja naisten osuuden lisääminen erityisesti työmaatehtävissä. Lue lisää Kaikki erilaisia, kaikki samanarvoisia

Neljän naisen maalaritiimi Skanskalta vei ammattitaidollaan ja iloisella aitoudellaan Rakennusteollisuus RT:n Laadun Rakentaja 2020 -kilpailun yleisöäänestyksen ylivoimaisen voiton. Lue lisää Laadukas lopputulos syntyy yhteistyöllä ja välittämisellä

Skanska lähti jo vuonna 2016 mukaan Väestöliiton perheystävällinen työpaikka -ohjelmaan, sillä halusimme tarkastella toimintakulttuuriamme perheystävällisyyden ja työelämän joustojen näkökulmasta. Lue lisää Mitä perheystävällisyys sinulle tarkoittaa? – Omannäköinen elämä sallittua

Vuonna 2008 Skanskassa aloittanut Tiina Koppinen on ehtinyt olla monessa mukana. Nykyiseen tehtäväänsä toimialajohtajana Tiina tuo ennen kaikkea strategista osaamista ja analyyttista pohdintaa. ”Pidän siitä, että oma osaamiseni on säilynyt monipuolisena ja pystyn hyödyntämään työssäni kaikkea tähän mennessä oppimaani.” Lue lisää Monimuotoisen työelämän puolesta