Skanska Oppiva on rakennusalan korkeakouluopiskelijoille suunnattu kolmivuotinen harjoitteluohjelma. Siihen osallistuvia kutsutaan oppiviksi ihan syystä, sillä he ovat uransa alussa ja tulevat Skanskaan oppimaan uutta.
Ohjelma sisältää yleensä ainakin yhden kesän työmaatehtävissä. Aiempaa työmaakokemusta ei ennen Oppiva-harjoittelua tarvitse olla.
”Etukäteen jännitin, miten suoriudun tehtävistäni, kun minulla ei ollut juurikaan työkokemusta. Mutta työkavereilta on ollut aina helppo kysyä”, kertoo Justus, joka opiskelee rakennustekniikan diplomi-insinööriksi.
”Minua muistutettiin ensimmäisenä työpäivänäni, että täällä saa kysyä niin paljon ja niin usein kuin tarvitsee – ja aina olen saanut hyödyllisen ja asiantuntevan vastauksen”, sanoo Anmar, joka opiskelee rakennusmestariksi.
”Minuakin jännitti, miten harjoittelu sujuu. Mutta täällähän on hyvä työporukka, joka tukee kaikessa. Jännitys meni nopeasti ohi”, kertoo Susanna, joka viimeistelee rakennus- ja yhdyskuntatekniikan insinööriopintojaan.
Oppiva-harjoittelijamme Justus.
Käytännön harjoittelun lisäksi Oppiva-ohjelmaan kuuluvat valmennuspäivät keväisin ja syksyisin. Niiden aikana rakennusalan opiskelija pääsee syventymään esimerkiksi työmaan johtamiseen, riskienhallintaan, hankintaan ja työturvallisuuteen.
Oppivana saat monipuolisia tehtäviä ja sopivasti vastuuta
Korkeakouluopinnot painottuvat teoriaan, ja siksi käytännönläheinen harjoittelu täydentää osaamista. Työmaan arki tulee kunnolla tutuksi vasta työmaalla.
”Ja samalla oppii alan konkareilta hiljaista tietoa”, kertoo Susanna.
Justus on esimerkiksi johtanut työmaan sisävaiheen töitä ja tehnyt viikko- ja tehtäväsuunnitelmia. Susanna on vastannut yläpohjan lämmöneristämisestä ja alakattoasennuksista, tehnyt laatu- ja turvallisuusmittauksia ja määrälaskentaa sekä ohjannut työntekijöitä. Anmar, jolla on jo pitkä kokemus timpurin tehtävistä, on johtanut ammattilaisten tuella esimerkiksi betonitöitä, vesitiivistyskokeita, injektointitöitä ja raudoitustarkistuksia.
”Olen oppinut työnjohtoa, aikataulujen hallintaa ja viestintätaitoja ja päässyt tekemään paljon sellaisia hommia, joita en ole aiemmin tehnyt. Mitään näistä minun ei ole tarvinnut tehdä yksin, sillä työmaan ammattitaitoinen tiimi on antanut minulle valtavan tuen”, kertoo Anmar.
Oppiva-harjoittelijamme Anmar.
Oppiva-ohjelma voi avata ovia monenlaisiin tehtäviin. Tyypillisimpiä urasuuntia ovat työnjohtajan ja työmaainsinöörin tehtävät, kuten aikatauluohjaus, kustannushallinta ja rakentamisen laatuun liittyvät työt.
Myös hankinnan, laskennan ja työturvallisuuteen liittyvät tehtävät ovat mahdollisia jo uran alkupuolella.
Vuosittain muutamia oppivia etenee myös hankekehitykseen ja erilaisiin kehitystehtäviin.
Kolme tärkeintä syytä hakea Oppiva-ohjelmaan
”Täällä pääsee osaksi monipuolisia hankkeita, mikä avaa erilaisia uramahdollisuuksia”, jatkaa Justus.
”Jos työt hoitaa hyvin, on jatkossa mahdollisuus työllistyä Skanskalle”, sanoo Susanna.
Oppiva-ohjelma tarjoaa käytännön työkokemusta – mutta ei pelkästään sitä:
”Olen saanut kavereita, joista voi syntyä elämänmittaisia ystävyyksiä”, kertoo Anmar.