Artikkelit

Skanskan henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär kuvailee Skanskaa vahvasti arvojohdetuksi yhteisöksi. Monimuotoisuuden edistäminen ja syrjinnän ehkäisy ovat aidosti mukana arjessa. Strategiatasolla asiat ovat olleet mukana jo vuodesta 2015. Lue lisää Kaikki lähtee hyvästä perehdytyksestä – Monimuotoisuuden edistäminen pitkäjänteistä työtä

Mitä paremmin tunnemme työkaverimme, sitä todennäköisemmin lisäämme pienilläkin valinnoillamme toistemme turvallisuutta. Skanskassa on vaalittu LIFE – Minä välitän -kulttuuria jo yli seitsemän vuoden ajan, mikä näkyy erityisesti turvallisena ja viihtyisänä työilmapiirinä. LIFE on luonut hyvän maaperän avoimemmalle keskustelulle, ja hiljattain mukaan on tuotu myös ympäristönäkökulmat sekä mielen hyvinvointi. Arin ja Nooran työmailla välittämisen kulttuuri syntyy työkaverin tervehtimisestä, kuuntelemisesta ja näkemisestä. Lue lisää LIFE raivaa tilaa välittämisen ja keskustelun kulttuurille rakennusalalla

Skanska rakentaa Turkuun psykiatrista sairaalaa tiiviissä yhteistyössä Varsinais-Suomen hyvinvointialueen kanssa. Vahvat osaamisalueet yhdistämällä syntyy toimiva kokonaisuus. Lue lisää Vahvuudet yhdistämällä syntyy toimiva sairaala

Naisjohtajana työskentely miesvaltaisella alalla on ollut Noora Lindströmille aina helppoa. Nooran motto ”Teen työni niin, että työntekijäni pystyvät tekemään työnsä mahdollisimman hyvin” ei katso sukupuolta tai taustaa. Töitä tehdään tiiminä yhteisen tavoitteen eteen, ja menestystä määrittää ainoastaan sitoutuminen turvalliseen ja laadukkaaseen työhön. Lue lisää Elementissään naisjohtajana miesvaltaisella alalla

Skanska on nimetty jälleen Financial Timesin ja datayhtiö Statistan yhteisen aloitteen tuloksena "Climate Leaderiksi" Euroopassa. 4 000 yrityksen olemassa olevia päästötietoja sekä toimia hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi tarkasteltiin huomioiden useita kriteereitä, joista on olemassa todennettua dataa. Vain 10 prosenttia tarkastetuista yrityksistä kelpuutettiin luetteloon. Lue lisää Skanska nimettiin kansainväliseksi edelläkävijäksi vastuullisuudessa

Millaisia tiloja syntyy, kun asiakkaat ja henkilökunta saavat osallistua niiden suunnitteluun? Nokialla tämä nähdään syksyllä, kun uusi sosiaali- ja terveysasema avaa ovensa. Lue lisää Toimiva terveysasema käyttäjälähtöisellä suunnittelulla