Miksi Skanska Oppiva?
Skanska Oppiva on palkallinen harjoitteluohjelma, joka on suunniteltu käytäväksi opintojen ohessa kolmen vuoden aikana. Harjoitteluohjelmassa pääset kehittämään osaamistasi ja selvittämään kiinnostuksen kohteitasi oman alasi töissä yhteensä kolmena kesänä.
Kesäharjoittelujen lisäksi ohjelmaan kuuluvat myös kehitystehtävät sekä keväisin ja syksyisin järjestettävät valmennuspäivät, joiden aikana opit työelämätaitoja, muodostat kattavan kokonaiskuvan rakennusalan mahdollisuuksista tietojenkäsittelyn näkökulmasta ja tutustut muihin oppiviin ympäri Suomen.
Tavoitteena on, että urasi jatkuisi Skanskassa myös harjoitteluohjelman jälkeen.
Mitä pääset tekemään?
Kehitysinsinööriharjoittelijana datatiimissä olet osaltasi mahdollistamassa sen, että työmaillamme päästään rakentamaan ilmastoviisaasti viihtyisää elinympäristöä ja parempaa yhteiskuntaa.
Kehitysinsinöörin työtehtävät sijoittuvat Skanska Oy:n tietohallintoon Helsingin toimistollemme Ruskeasuolle ja lisäksi rakennusprojektien työmaatoimistoihin pääkaupunkiseudulla.
Tässä roolissa pääset kehittämään tulevaisuuden toimintamalleja tiedolla johtamisen ja digitalisaation saralla. Osallistut kehitystyöhön, jolla dataa saadaan hyödynnettyä päätöksenteossa paremmin. Tämän lisäksi tulet avustamaan uusien digitaalisten ratkaisujen suunnittelussa sekä käyttöönotossa.
Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
- Tiedolla johtamisen kehittäminen ja sen mallintaminen eri prosesseihin Skanskan tiedonhallintamallin mukaan
- Osallistuminen uusien digitaalisten palveluiden ja järjestelmien kehittämiseen
- Käynnissä olevien hankkeiden tukeminen modernien työkalujen ja dataratkaisujen avulla
- Ketterien pilotointien suunnittelu ja toteutus käytännössä
- Tuotannon tiedonkeruuprosessien kehittäminen sekä niiden digitalisointi
- Datan analysointi ja hyödyntämismahdollisuuksien tunnistaminen esimerkiksi tekoälyratkaisujen avulla.
Tässä tehtävässä saat tilaisuuden kokeilla uusia ideoita, viedä ne käytäntöön ja nähdä vaikutukset konkreettisesti.
Harjoitteluohjelman aikana tehtäväsi määräytyvät osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaisesti. Pääset kehittymään tehtävässä vuosi vuodelta vaativampiin ja itsenäisempiin tehtäviin.
Pääset myös osaksi reilua, innostavaa ja hyväksyvää työyhteisöä, jossa menestymme yhdessä. Opimme jatkuvasti toisiltamme ja toimimme tehokkaasti tiimeinä.
Mitä toivomme sinulta?
Toivomme, että sinulla on rakennusalan tuntemusta ja opiskelet tällä hetkellä esimerkiksi rakennustekniikkaa, tuotantotaloutta tai tietojenkäsittelyä AMK:ssa tai yliopistossa. Lisäksi arvostamme vahvaa kiinnostusta tiedolla johtamiseen.
Tärkeintä on kuitenkin reipas asenteesi, aloitteellisuus ja motivaatiosi oppimiseen sekä se, että koet arvomme omiksesi.
Arvostamme erityisesti kiinnostusta datan hyödyntämiseen sekä kykyä kehittää digitaalisia ratkaisuja yhdessä tiimin kanssa. Kokemus Power Automatesta, Mondaysta, Power BI:stä tai ymmärrys datan tietokantaistamisesta katsotaan eduksi. Myös opinnot tiedolla johtamisen ja tiedon hallinnan saralta auttavat tässä.
Lue lisää Skanska Oppiva -harjoitteluohjelmasta: skanska.fi/oppiva. Hae mukaan täyttämällä hakemus viimeistään 28.2.2026. Käymme hakemuksia läpi, pyydämme vastaamaan videokysymyksiin ja kutsumme ensimmäisiä hakijoita haastatteluun jo hakuaikana, joten hae ajoissa!
Joskus viestimme saattavat ohjautua roskapostikansioon, joten tarkkailethan sähköpostiasi.
Jos sinulla herää kysymyksiä ohjelmaan liittyen, tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin Skanska Oppivasta. Jos et löydä vastausta, voit olla yleisissä ohjelmaan liittyvissä kysymyksissä yhteydessä Sofia Kruskopfiin (puh. 050 5057 356, ). Tavoitat Sofian haun aikana seuraavasti:
- 15.1. klo 14–15
- 22.1. klo 14–15
- 28.1. klo 14–15.
Lisätietoa kehitysinsinööriharjoittelijan tehtävästä antaa tietohallintopäällikkömme Juho Huitu (puh. 050 5902 682, ).