UN Global Compact Suomi on lanseerannut uuden DEI-teemoihin (Diversity, Equity and Inclusion) keskittyvän vertaisoppimisryhmän, jossa yritykset pääsevät verkostoitumaan ja oppimaan monimuotoisuuden ajankohtaisimmista kysymyksistä. Skanska on valittu ensimmäistä kertaa järjestettävään ryhmään 22 muun yrityksen kanssa.
Uusi DEI-teemoihin keskittyvä vertaisoppimisryhmä tarjoaa yrityksille tilan oppimiselle ja keskustelulle tärkeistä monimuotoisuusteemoista.
”Erilaisuus rikastaa ajattelua psykologisesti turvallisessa työyhteisössä. Vertaisoppiminen ja ajatusten vaihto yli toimialarajojen tarjoaa hienon mahdollisuuden saada ideoita ja inspiraatiota kehittämistyöhömme. Monimuotoiset tiimit ymmärtävät paremmin erilaisten asiakkaiden tarpeita ja auttavat heitä onnistumaan”, sanoo Skanskan henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär.
DEI on osa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä, joiden edistäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Lisäksi DEI-työ linkittyy vahvasti yritysten ihmisoikeusvastuuseen sekä esimerkiksi henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseen.
Vertaisoppimisryhmässä keskustellaan muun muassa monimuotoisuuden mittaamisesta, vähemmistöihin kuuluvien työntekijöiden mukaan ottamisesta sekä johdon roolista. Lisäksi osallistujat pääsevät jakamaan haasteitaan ja parhaita käytäntöjään sekä tutustumaan monimuotoisuustyötä tukeviin työkaluihin.
Ryhmä toteutetaan yhteistyössä Boston Consulting Groupin kanssa. DEI-vertaisoppimisryhmän ensimmäinen kierros kestää syksystä 2024 kevääseen 2025.
Lisätietoja:
UN Global Compact Suomi, Programme Manager, Social Responsibility & Human Rights Sophia Lawson Hellu, puh. 050 313 1351, sophia.lawsonhellu[at]globalcompact.fi
Skanska Oy, henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär, puh. 040 543 2417, nina.jankola-vantar[at]skanska.fi
Skanska Oy, viestintäpäällikkö Pilvimaari Strömberg, puh. 040 519 4787, pilvimaari.stromberg[at]skanska.fi
Skanska on yksi maailman johtavista rakennus- ja projektikehityspalveluita tarjoavista yrityksistä. Toimimme valituilla kotimarkkina-alueilla Pohjoismaissa, Euroopassa ja Yhdysvalloissa. Yhdessä asiakkaidemme ja monimuotoisten tiimiemme kanssa luomme innovatiivisia ja vastuullisia ratkaisuja, jotka edistävät terveellistä elämää yli sukupolvien. Suomessa toimintamme kattaa rakentamispalvelut sekä asuntojen ja toimitilojen projektikehityksen. Skanska työllisti vuoden 2023 lopussa noin 1 800 henkilöä Suomessa.