Täältä löydät lehdistötiedotteet, artikkelit ja blogikirjoitukset. Ota yhteyttä Skanskan viestintään, jos toivot haastattelua tai taustamateriaalia omaan juttuusi. Löydät yhteystiedot tältä sivulta.
Montako askelta sinulle kertyy työpäivän aikana? 🚶➡️
Rakentajalle ovat tyypillisiä jopa 20 000 askeleen päivät, ja varsinkin isoilla työmailla kävelyä kertyy todella paljon. Ei siis ole ihme, että eniten tapaturmia työmailla sattuu juuri liikkuessa.
HSE-johtajamme Antti Leino muistuttaa, että työturvallisuus on kolmen osa-alueen summa:
🥾 turvallisuustekniikka: esimerkiksi sopivan koon turvajalkineet, joiden pohjassa on talvella kitkapalat tai nastat
🥾 ihmisen valinnat ja huolellisuus: ne oikeanlaiset kengät ovat myös jalassa, hyvässä kunnossa ja kiristetty hyvin
🥾 työmaan organisoiminen: yhteisellä työpaikalla on yhteiset turvallisuuskäytännöt, joilla pidetään huolta työmaan turvallisuudesta ja siisteydestä.
Lue koko juttu ja kokeile Antin haastetta, jonka löydät jutun lopusta 👇
#työturvallisuusviikko #SkanskanTyöturvallisuusviikko #Liikkumisturvallisuus
Riittääkö työturvallisuuden varmistamiseen kypärä ja heijastinliivi? 🦺
Työturvallisuus alkaa kauan ennen kuin työmaata on edes olemassa. Fiksulla suunnittelulla voidaan jopa kokonaan eliminoida työturvallisuusriskejä. ✏️
Esimerkiksi esivalmistetut rakenteet vähentävät työmaalla tehtävää työtä sekä riskialttiita työvaiheita, kuten korkealla työskentelyä ja nostotöitä. 🏗️
Kuvassa näkyy 24-kerroksisen Hyperion-tornitalon esivalmistettu seinäelementti, johon on jo valmiiksi kiinnitetty ikkunat sekä parvekeovi. Huolellisella suunnittelulla taklattiin massiivisessa projektissa monia riskejä, ja Hyperion sekä viereinen, 33-kerroksinen Atlas rakennettiin valmiiksi ilman yhtäkään poissaoloon johtanutta tapaturmaa. ✅
Lue koko juttu 👇
#työturvallisuusviikko #SkanskanTyöturvallisuusviikko
🚧 Työturvallisuusviikko alkaa! Tällä viikolla keskitymme liikkumisturvallisuuteen 🚛🚶➡️
Me teemme paljon töitä sen eteen, että työmaalla ja sen ympäristössä on turvallista liikkua: pidämme alueen siistinä, huolehdimme opastuksesta ja liikenteenohjauksesta, rajaamme vaaranpaikat.
Olethan sinäkin siis varovainen työmaan lähistöllä? Älä siirrä työmaa-aitoja. Liiku varoen, jos alueella kulkee isoja työmaa-ajoneuvoja. Pidä katse ympäristössä, ja jätä puhelin taskuun. ☝️
Lisää liikkumisturvallisuuden asiaa löydät työturvallisuusviikon sivuiltamme 👇
#työturvallisuusviikko #Skanskantyöturvallisuusviikko
Työturvallisuus alkaa kauan ennen kuin työmaata on edes olemassa – jo suunnittelupöydältä. ✏️
Fiksulla suunnittelulla voidaan jopa kokonaan eliminoida työturvallisuusriskejä. Esimerkiksi esivalmistetut rakenteet vähentävät työmaalla tehtävää työtä sekä riskialttiita työvaiheita, kuten korkealla työskentelyä ja nostotöitä.
Lue koko artikkeli 👉 https://lnkd.in/dBgh8m_H
🦺 Vietämme perinteistä työturvallisuusviikkoa 12.–18. toukokuuta. Tämän vuoden teemana on liikkumisturvallisuus.
#työturvallisuusviikko #Skanskantyöturvallisuusviikko #esivalmistus #työturvallisuus
Iloisena kerromme, että olemme saaneet toista vuotta peräkkäin tunnustuksen vapaaehtoisesta kestävyyssitoumuksestamme. 🌎
Sitouduimme kiertotalouden green dealiin vuonna 2024 ensimmäisen seitsemän toimijan joukossa – ja ensimmäiseen green dealiin jo vuonna 2020. Nyt saamamme tunnustus tuli kiertotalouden green deal -sopimuksestamme. 🌿
Palkinnon vastaanotti liiketoiminnan kehitysjohtajamme @Jan Elfving: ”Olemme todella iloisia tästä tunnustuksesta. Kiertotalouden green deal -sopimus on yksi keinoistamme edistää toimintamme ympäristövastuullisuutta. Samalla haluamme olla mukana viemässä koko rakennusalaa entistä ympäristövastuullisemmaksi yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa.”
👉 Lue lisää: https://lnkd.in/dz6TFCYz
Match Made in Finland -mentorointiohjelma on nyt tullut päätökseensä. Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n koordinoimassa ohjelmassa oli mukana kymmenen yritystä, neljä ammattikorkeakoulua ja 90 opiskelijaa, joista 8 meillä Skanskassa. Kevät piti sisällään useita yhteisiä mentorointihetkiä sekä tutustumista yritykseen, työelämään Suomessa ja kahteen työmaahan.
💬 ”Saimme mentoroitavaksi mahtavan ryhmän erilaisilla taustoilla olevia opiskelijoita. Iso oivallus oli etenkin keskustelu vetovoimatekijöistä laajemmin, eli miksi he ovat kiinnostuneita Suomessa työskentelystä ja elämisestä. Kilpailuvalttejamme muihin maihin verrattuna ovat toimiva yhteiskunta, luonto ja turvallisuus. Uskallan myös väittää, että ne skanskalaiset, jotka tutustuivat ryhmään, ymmärtävät ja uskaltavat toimia kansainvälisten osaajien kanssa paremmin jatkossa”, HR Business Partnerimme Timo Piili kertoo.
Kiitos mukavasta keväästä kaikille ohjelmaan osallistuneille! 👋
@Elinkeinoelämän keskusliitto EK – Confederation of Finnish Industries #MatchMadeinFinland