c

Skanska Oppiva

Löydät meiltä monenlaisia tehtäviä — sinulla ei tarvitse olla rakennusalan koulutusta. Skanska Oppiva on korkeakouluopiskelijoille suunnattu kolmevuotinen harjoitteluohjelma.

Seuraava haku Skanska Oppiva -harjoitteluohjelmaan käynnistyy tammikuussa 2018.

Miksi kannattaa hakea Oppivaan?

Meillä pääset kehittämään omaa osamistasi ja yrityksen toimintaa. Palkalliset harjoittelujaksot järjestetään kesäisin joko työmaalla tai toimistolla. Harjoittelujakson päätyttyä saat palautetta ja kehitysehdotuksia tulevaisuutta varten.

Työsuhteesi aikana käytössäsi ovat kattavat työterveyshuollon palvelut. Saat myös kulttuuriseteleitä, joita voit käyttää vapaa-ajan harrastuksiisi. Sinulla on myös mahdollisuus tehdä opinnäyte- tai lopputyösi harjoittelun aikana.

Oppivan polku

1. vuosi

  • Kevään perehdytyspäivä
  • Haalariharjoittelu työmaalla
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Syksyn valmennuspäivät

2. vuosi

  • Kevään valmennuspäivät
  • Avustavat työnjohtotehtävät
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Syksyn valmennuspäivät

3. vuosi

  • Harjoittelun päätöspäivät keväällä
  • Itsenäiset työnjohtotehtävät
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Projekti- tai opinnäytetyö

Oppiva-ryhmät kokoontuvat keväisin ja syksyisin kahdeksi päiväksi valmennuspäiville Helsinkiin, jossa pidetään yhdessä hauskaa ja opitaan lisää Skanskasta. Valmennuspäivien aikana tutustut yritykseenja syvennyt toimintatapoihimmeja yleisesti työskentelyyn rakennusalalla.

Tavoitteena on, että valmistuttuasi työskentelet meillä oman alasi tehtävissä. Kehittymisesi ei lopu Oppivaan — meillä on erilaisia kehittymismahdollisuuksia ja urapolkuja Oppivan jälkeenkin.

Päivitetty: 17.5.2017