Käytössämme on lukuisia eri työkaluja, joilla edistämme tapaturmatonta ja hyvinvointia tukevaa työyhteisöä:
- Turvallisuusviikko: Osallistumme vuosittain rakennusalan yhteiseen työturvallisuusviikkoon.
- Skanskan oppimisympäristö: Skanskalaiset toimihenkilöt ja työntekijät opiskelevat työn turvallisuuden ja terveellisyyden toimintatapoja sähköisessä oppimisympäristössä. Tarjoamme samat verkko-opiskeluaineistot myös aliurakoitsijoidemme ja muiden yhteistyökumppaneidemme käytettäväksi Skanskan perehdytysportaalissa.
- Skanska-pakka: Olemme koonneet rakennustyömaan säännöt ja ohjeet yhdelle alustalle. Työmaan taskutieto auttaa tunnistamaan rakennustyön tapaturmavaaroja, pienentämään riskejä ja huomioimaan ympäristöasiat työmaalla. Skanska-pakka on vapaasti käytettävissä eri kieliversioina myös mobiilisti.
- Työmaiden turvallisuusriihet: Järjestämme aktiivisesti työmailla turvallisuusriihiä, joissa pohditaan ja keskustellaan ajankohtaisista työturvallisuuden, työterveyden ja hyvinvoinnin aiheista työmaan näkökulmasta.
- Turvallisuushavainnot: Työntekijämme raportoivat työmaidenturvallisuuspuutteista ja -riskeistä. Aktiivinen turvallisuushavainnointi mahdollistaa tapaturmiin johtavien syiden löytämisen jo ennen kuin vahinkoja ehtii sattua.
- Työmaatreenit: Aloitimme työmaatreenit ensimmäisenä Suomessa vuonna 2005. Varttitunnin mittaiset treenit työmailla ehkäisevät tapaturmia lämmittelemällä lihaksia, parantamalla nivelten liikkuvuutta ja kehittämällä tasapainoa.
- Ennaltaehkäisevä työterveyshuolto: Olemme integroineet työterveyshuollon ennaltaehkäisevät toimenpiteet osaksi Skanskan valtakunnallisia turvallisuuskäytäntöjä.
- Työhyvinvointisuunnitelmat: Edistämme järjestelmällisesti työhyvinvointia osana vuosittaista toiminnan suunnittelua.
- Hyvinvointivalmennukset: Tarjoamme koko henkilöstöllemme mahdollisuutta yksilölliseen kokonaisvaltaiseen hyvinvointivalmennukseen.