c

Oppivan polku

Oppivan polku on mitoitettu kolmelle vuodelle. Sinulla on mahdollisuus jatkaa urapolkuasi Skanskassa myös harjoitteluohjelman jälkeen.

Meillä työskentelee monenlaisia osaajia. Yhteistä meille on halu oppia ja kehittyä. Tule kanssamme rakentamaan parempaa yhteiskuntaa.

Valmennuspäivät kahdesti vuodessa

Skanska Oppiva -ryhmät kokoontuvat keväisin ja syksyisin kahdeksi päiväksi valmennuspäiville Skanskataloon Helsinkiin.

Valmennuspäivien aikana tutustut yritykseemme, syvennyt toimintatapoihimme ja arvopohjaamme sekä yleisesti työskentelyyn rakennusalalla.

Kesäisin järjestettävät palkalliset harjoittelujaksot suoritetaan joko työmaalla tai toimistolla. Harjoittelujakson päätyttyä saat palautetta ja kehitysehdotuksia tulevaisuutta varten.

1. vuosi

  • Kevään perehdytyspäivä
  • Haalariharjoittelu työmaalla
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Syksyn valmennuspäivät

2. vuosi

  • Kevään valmennuspäivät
  • Avustavat työnjohtotehtävät
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Syksyn valmennuspäivät

3. vuosi

  • Harjoittelun päätöspäivät keväällä
  • Itsenäiset työnjohtotehtävät
  • Palautekeskustelu yhteyshenkilön kanssa
  • Projekti- tai opinnäytetyö 
Jaa
Päivitetty: 13.12.2017