Miten Skanska Oppiva etenee?
Skanska Oppiva-harjoitteluohjelman sisältö
1. vuosi
Kevät 2012 infotilaisuus
Tutustuminen Skanskaan ja toisiin harjoittelijoihin
Kesä 2012 1. työharjoittelu
Rakennustyöt työmaalla / toimistotyöt
2. vuosi
Syksy 2012 perehdyttäminen
Skanskan johtamisjärjestelmä, ydinprosessit
Kevät 2013 valmennus
tulevan kesän työtehtävät
Kesä 2013 2. työharjoittelu
Rakennustyöt työmaalla / avustavat työnjohtotehtävät tai toimistotyöt
3. vuosi
Syksy 2013 perehdyttäminen
Tukiprosessit, projektitöiden ohjeistus
Kevät 2014 valmennus
Projektitöiden purku, esimiesvalmennus
Kesä 2014 3. työharjoittelu
Itsenäiset työnjohtotehtävät tai toimistotyöt