Mikko tuli Skanskaan Oppiva-harjoittelijaohjelman kautta. Ensimmäinen pesti työmaalla johti useaan tutkintoon ja kansainväliselle uralle.
Oppiva on alan opiskelijoille suunnattu ohjelma, joka tähtää suoraan työllistymiseen opintojen jälkeen. "Ensimmäisenä kesänä oli haalariharjoittelu työmaalla. Sitten tulin toimistolle avustaviin työnjohdon tehtäviin opintojen ohella. Oppiva oli hyvä tapa päästä sisään taloon jo opiskeluvaiheessa. Skanska on hyvämaineinen työpaikka. On myös mielenkiintoista työskennellä kansainvälisessä firmassa", Mikko kertoo.
Oppiva sisältää useita valmennuspäiviä, joissa Mikko hankki opetusta muun muassa toimintajärjestelmistä ja työturvallisuudesta. Lisää oppia Mikko sai työmailla ja kokeneilta projektipäälliköiltä toimistolta. Oppivan jälkeen hän siirtyi työskentelemään tietomallintamiseen keskittyvään BIM-osaamiskeskukseen. "Skanskassa olemme BIM:n osalta kehityksen kärjessä maailmanlaajuisesti."
Mikon mielestä on myös mielenkiintoista, että saman katon alta löytyy paljon eri alojen asiantuntijoita."Täällä työskennellään ihmisten kanssa, joilla on monenlaista osaamista ja tavoitteita. Silti koko organisaation tasolla tehdään kehitystyötä myös yli yksikkörajojen. Täällä on avoimia ja kehityksestä innostuneita ihmisiä sekä hyvä ilmapiiri. Jatkuvasti oppii uutta, kun kehitetään uusia työkaluja ja toimintatapoja."
Nyt Mikko työskentelee kehityspäällikkönä Skanska Talonrakennuksen talotekniikkayksikössä ja toimii yksikön laatuvastaavana. Hänen vastuullaan on yksikön toiminnan kehittäminen ja työturvallisuusasiat.
"Skanskassa on paljon mahdollisuuksia. Työnantaja huolehtii osaamisen kehittymisestä ja avaa ovia eri suuntiin."