Skanska Code of Conduct
Skanska Code of Conduct toimii perustana konsernin toiminnalle ympäristöasioissa, liiketoimintaetiikassa, ihmisoikeuksiin liittyvissä asioissa ja suhteissa työntekijöihimme ja sidosryhmiimme.
Skanska Code of Conduct eli eettiset periaatteemme perustuvat lukuisiin kansainvälisiin YK:n, Kansainvälisen työjärjestön ILO:n ja OECD:n sopimuksiin. Skanska Code of Conduct heijastaa myös sopimusta, jonka Skanska on tehnyt Kansainvälisen rakennus- ja puutyöväen liiton (IFBWW, International Federation of Building and Wood Workers) kanssa. Yleistä Code of Conduct -ohjetta täydentävät yksityiskohtaisemmat ohjeet.
Skanska otti käyttöön Skanska Code of Conductin vuonna 2002, ja ohjeisto uudistettiin vuonna 2008. Kaikki Skanskan toimihenkilöt Suomessa suorittavat Code of Conduct -verkkokoulutusohjelman sekä sitoutuvat noudattamaan Skanskan eettisiä periaatteita omassa työssään.