Henkilöstön osakeohjelma
Osakeohjelmamme kannustaa henkilöstöämme pysymään Skanskan palveluksessa ja kantamaan kortensa kekoon yhtiön yhteiseksi menestykseksi.
Skanskan henkilöstön osakeohjelma (SEOP) tarjoaa koko Skanskan vakituiselle henkilöstölle ympäri maailmaa mahdollisuuden sijoittaa yhtiön osakkeisiin ja saada yhtiöltä kannustinosakkeita maksutta.
Kannustinosakkeita saa kolmen vuoden sijoitusjakson jälkeen, jos on edelleen Skanskan palveluksessa ja on säilyttänyt ostamansa osakkeet omistuksessaan. Osakkeita voi ostaa joko palkkakausittain tietyllä prosenttiosuudella tai kertaostona tulospalkastaan. Osakeohjelma käynnistyi vuoden 2008 alusta.